La part des candidatures papier est en baisse comparée aux candidatures par mail et en ligne via les formulaires sur les sites carrières des entreprises. Par exemple Linkedin a lancé grâce à ses algorithmes, l’option « candidature simplifiée » qui permet grâce à son application mobile de postuler en un seul clic. D’autres sites de recherches d’emploi (ex : Indeed) proposent également cette fonctionnalité.
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