Les soft skills ou l’intelligence émotionnelle

Les soft skills ou l’intelligence émotionnelle Ethan McGregor cabinet de recrutement

60% des employeurs pensent aujourd’hui que les soft skills sont plus importantes que les hard skills

De quoi s’agit-il ?

Les soft skills représentent votre personnalité : votre savoir-être, vos compétences non-académiques, votre comportement, votre intelligence comportementale, émotionnelle et relationnelle.

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