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    Chef de Projet MES – H/F - CDI - Charente

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    Descriptif du poste

    Rattaché(e) à un/e Responsable de Domaine, le/la Chef de projet est un expert fonctionnel des applications/solutions de son domaine, lui permettant de participer à la conception et à la stratégie d’implémentation des nouvelles solutions IT ou de l’évolution des solutions existantes.

    Sous la direction d’un/e Responsable de Domaine, il/elle est responsable de la qualité des solutions des processus sous sa responsabilité, de leur mise en place et de leur amélioration continue.

    Il/elle met en œuvre et conduit les projets sur son domaine depuis sa conception jusqu’à la mise en production, dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par les Directions opérationnelles Métier, et dans le respect du budget accordé, du délai, et |a qualité et des performances attendues. Il/elle assure, en cas d’escalade, le support applicatif de niveau 3 sur ses solutions.

    PRINCIPALES MISSIONS  :

    Gestion de projet :

    • Cadrer et conduire les analyses d’opportunités sur les processus métiers dont il/elle a la responsabilité.
    • Piloter l’analyse et la proposition des solutions fonctionnelles.
    • Conduire l’animation du projet et la coordination des acteurs internes, externes, métiers ou IT.
    • Cadrer, organiser et suivre le planning d’avancement du projet remonter les alertes et risques et être force de proposition pour limiter les risques
    • Contribuer au processus de sollicitation des prestataires externes, avec ou sans appels d’offres, en collaboration avec le/la Responsable de Domaine et avec le soutien du Département Juridique et des Achats.
    • Piloter des fournisseurs dans le cadre de ses projets.
    • Participer au choix du progiciel et intégrateurs pour les nouvelles solutions à mettre en œuvre.
    • Etre force de proposition dans la conception de la stratégie d’implémentation des projets et la mettre en œuvre une fois validée avec le/la Responsable de Domaine.
    • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour la réalisation de développement par les équipes de développement (si nécessaire).
    • Valider les spécifications techniques et superviser les développements des acteurs externes.
    • Coordonner, avec le/la chef de projet métier, la définition des scénarii de tests et la réalisation des tests des solutions avec le métier, avec le Responsable des Tests et en s’appuyant au besoin sur le Département de la Gestion de la demande.
    • S’assurer de la bonne gestion de la transition des projets vers l’exploitation et le support : réaliser les documentations de paramétrage, les supports de formation/documentation utilisateur.
    • Réaliser l’assistance au démarrage des utilisateurs, en coordination avec les équipes Support.

    Gestion des évolutions :

    • Contribuer à la mise en place des évolutions souhaitées par le métier : analyse, proposition de solutions, chiffrage
    • Coordonner avec les prestataires de tierce maintenance applicative impliqués dans la réalisation des évolutions, en collaboration avec le/la Chef de projet Version

    Veille :

    • Assurer une veille technologique et fonctionnelle de son domaine

    Support de niveau 3 :

    • Assurer le support de niveau 3 sur son domaine (et, par exception du support applicatif de niveau 2), en cas d’escalade au niveau de son domaine.

    INFORMATION À L’ATTENTION DES CANDIDATS

    QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES & COMPÉTENCES REQUISES :

    Diplômes & Expérience :

    • Bac +5 (école d’ingénieur ou Master) : Informatique de gestion avec spécialisation production / industrielle.
    • Minimum 4-8 ans d’expérience sur des projets dans un monde industriel.

    Langues :

    • Français
    • Anglais niveau professionnel

    Compétences Humaines :

    • Qualités relationnelles et de communication, afin d’animer et mobiliser une équipe de collaborateurs.
    • Aisance rédactionnelle pour rédiger des notes techniques et des rapports sur l’avancement du projet.
    • Curiosité technique afin de comprendre / challenger les choix techniques mis en place.
    • Rigueur et qualités d’organisation afin de définir les priorités d’action et l’allocation des moyens.
    • Force de conviction et argumentation pour convaincre en interne.
    • Sens des délais et du résultat afin d’évaluer et d’optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet.
    • Capacité d’adaptation afin de collaborer avec l’ensemble des acteurs internes et externes (sous-traitants, administrations publiques…).

    Compétences Techniques :

    • Systèmes : 2003 Server,XP, 2008 server, 7, 2012 server ou équivalent.
    • Langages : VB,C++,SQL, .Net, Java.
    • Supervision : Intouch, Wonderware Industrial Application Server, Wonderware system Plateform, Wonderware Historian, FactoryTalk View, Ignition, Citect.
    • Automatisme : PL7 pro, Unity, SoMachine (Schneider), S7 et TIA portal (Siemens), RSLogix (Rockwell), Crimson(RedLion).
    • SGBD : Microsoft SQL Server 2005 , 2008, 2012.
    • Reporting : Reporting services (SQL Server 2005, 2008), Crystal Report 8.0, Dream Report.

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