La transformation digitale au sein des entreprises françaises. Ethan McGregor cabinet de recrutement
La transformation digitale au sein des entreprises françaises. Ethan McGregor cabinet de recrutement

D’après l’étude de Cornerstone sur la digitalisation au travail, réalisée grâce à 1469 DRH à travers 14 pays européens, celle-ci est jugée fondamentale pour 85% des entreprises françaises.

La priorité à la transformation digitale au sein des entreprises française est donc plus que jamais au cœur des discussions en entreprise.

Les managers quand a eux comptent sur les DRH pour mettre en place progressivement cette transformation digitale.

Cependant la France rencontre certains freins à la digitalisation, les français sont pessimistes quant a leurs capacités face au digital et ils présentent une résistance culturelle face au changement et ont du mal à l’accepté.

De plus pour les managers il est difficile de recruter et fidéliser les talents nécessaires à cette transformation digitale, sachant qu’en France pour embaucher un nouveau collaborateur cela prend en moyenne 7 semaines et demi, c’est le pays ayant la démarche la plus longue parmi les 5 pays principaux de l’enquête, ce processus lent frustre les managers.

Reste également le frein des entreprises françaises qui ont du mal à matérialiser les bénéfices d’un passage vers le digital, en France seulement 14% des entreprises ont sautées le pas.

Cependant la digitalisation a déjà permis d’importantes avancées dans le monde du travail comme par exemple le télétravail, les entreprises n’hésitent plus à investir pour apporter un meilleur accès a leurs collaborateurs (téléphone/tablettes).

Concernant ces derniers, cette flexibilité du travail les rendrait plus heureux et plus engagés envers leur entreprise, 85% des télétravailleurs sont plus fiers de leur travail et prêts à recommander leur entreprise, un nouvel espoir pour les DRH.  

Article écrit par Charlotte Brasselet

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